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臨夏州嚴把“三關”全力做好干部檔案任前審核

2019/5/10 14:29:57 瀏覽數: 0 來源: 不詳

臨夏州全面落實干部檔案任前審核制度,嚴把責任關、內容關、結果關,確保檔案審核責任層層落實到位、內容真實準確完整、結果有效分析運用,為選準用好干部、防止“帶病提拔”提供有力保障。

嚴把責任關,確保檔案審核責任層層落實到位。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《干部檔案任前審核細則》,堅持干部檔案“凡提必審、凡轉必審、凡進必審”,在各單位黨組有初步意向時,由干部科室提前對擬動議干部檔案進行審核,詳實填寫《干部檔案初審表》并簽署審核意見。在考察對象確定后,按照“誰考察、誰審核,誰簽字、誰負責”的原則,由考察組對考察對象檔案再次復核,并填寫《干部人事檔案任前審核登記表》,確保檔案審核責任層層落實到位。

嚴把內容關,確保檔案審核信息真實準確完整。在動議階段,干部科室對“三齡兩歷一身份”等信息進行重點審核,看是否具備任職資格條件,是否存在影響選拔任用的重要情況。在考察階段,考察組主要審核干部基本信息前后記載是否一致;參加工作、入黨等程序是否規范,手續是否完備;學歷職稱、政治面貌、工作經歷等材料是否真實;年度考核、工資套改、任免考察等材料是否齊全,確保動議人選干部檔案信息真實準確完整。

嚴把結果關,確保檔案審核結果有效分析運用。在系統審核的基礎上,對審核結果進行綜合研判。對信息準確、材料齊全、任職條件符合的,進入正常干部選用程序;對檔案信息記載不一致或檔案重要材料缺失的,及時通知考察對象在規定時限內作出說明或提供原始材料,并依據有關規定加以認定核實;對不符合任職條件、檔案材料涉嫌涂改造假、重要事項存疑、檔案中缺少重要原始材料且不能在規定時間內補充或說明的,一律暫緩或取消干部任用資格,確保審核結果有效分析運用,切實把好選人用人“入口關”。2018年以來,州委組織部先后對檔案審核有問題的45名干部取消了提拔任用資格。

                       干部二科、檔案信息中心

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